責任を明確にしない【解釈】①責任を個人に負わせない②責任転嫁=他人になする③責任を薄める→散らばせて責任を薄める例えば上司がしたミスを部下がかばい首になる。よりは会社全体が背負い部下を守る方が良いと思える…例えば幹部の給料削減も全体で背負い個々の責任を薄める効果がある。