手取り額１２まんえーん！！
バイト代ですか？
２割どころか３割カットでした。
時短勤務だから仕方ないんですよ。
だけど、たった１時間の時短で、昼休みも時間無いから１５分で済ませて、仕事は兼務になって前より質も量も増えて、時短ゆえに評価は最低評価で、昇格も昇給も見送りって、割に合わなすぎる。ボーナスなんて雀の涙なんだろうなぁ
じゃあ、時短解除すればいいかと言ったら、保育園が遠くて定時は朝も夜も間に合わないし、子供の寝る時間も後ろ倒しになっちゃうし。いや、それは私の都合なんですけど。時短解除したら、残業や休日出勤断れないし。
復帰して1ヶ月も経たぬうちに、上からも時短解除できないのかと再三聞かれている(聞くのもどうかと思うけれど)のと、所属している課の雰囲気的に時短は迷惑というオーラ出されまくっていることもあって、揺れるわー。
やりがいってやっぱりお金ですよね〜