ピンチはチャンス

ピンチはチャンスと
いったもんだが

チャンスを生かすには
クォリティーをそれまでの
倍にはしなきゃならんわけで

品質の向上をどうやるか？
ってすごい難しく
正解なんてないから

ある人はそれ
ある人はこれ
それぞれ立場や役割の違いがあって言うわけで

振り回されてる？

どう組み立てたらいいんだろう

実際に実行して挽回するしか
ないんだけど

本当にこれでいいのかなぁ


決断なのか
キャパと経験値の低さを痛感

んだけ