辞めようかなって思ってます
仕事自体は好きです…
接客業となんら変わらないので…
ただ、人間関係というか…
特殊な職業なのでマニュアルはありません
喪家と宗派、葬儀のグレード、お寺さんのやり方などで違ってくるからです
仕事を始めて丸半年
仕事のコツや流れがなんとなくわかってきた頃、今まで褒めてくれてた人(Nさん)からダメ出しされるようになりました…
なんとなく自信がついてきた頃だったので、言われた時はショックというか
なんで今頃になって言うの⁇と思いました
その方いわく、
あなたが悪いわけではない、あなたの指導係だった人(Aさん)のやり方がダメなんだけど
あなたはそのAさんのやり方をそのまま引き継いでるからダメなの
と言われました
そりゃしょうがない…
そう教わったんだから…
時間が合えば私が一から教えるわ！
と言われたまま、今は私が指導係として新人さんを教えてます
そして今日、また
もーね…ほんとあなた見てるとAさんになってるから笑えてくる…と言われました
攻撃的な言い方ではなく笑いながらですが、正直もうよくわからなくてなってきました
専務に新人の指導係やってもらうねと言われた時、私には荷が重いと伝えましたが
大丈夫、大丈夫！いつもやってる通り教えれば良いよ！と言われたんですが
Nさんは
専務は全然わかってないから！と私の言うこと聞きなさいオーラを出してきます…
でもNさんはイチ社員…
なぜNさんがそこまで言えるのか…
Nさんから給料をもらっているわけではないのにNさんにそこまで言う権限があるのか…
もぉよく分かりません…
分かったことは
NさんとAさんは仲が悪いと言うこと
みんな表面上は仲良くしてるけど、その場にいない人の陰口を言ってること
たぶん、私もボロクソ言われてると思います…
それは全然構わないけど
大の大人がお客の前ではニコニコ愛想振りまいてるくせに奥に下がれば陰口や新人いびりばっかりでなんか…
めんどくさい…
それに加え、今日は仕事でミスをしてしまいダブルパンチで凹みました…
今私が教えてる新人さんも
あなたのやり方バンビさんになってる…それじゃダメよ‼︎とそのうち言われると思います
でも、専務がNさんに新人をつけないのはNさんが完璧主義すぎて新人がついていけないから…と判断したからだと私的には思います…
現に、あたしの前に入った方達はNさんからの指導ですぐに辞めていったそうです…
Nさんは仕事にプライドを持っているので全て完璧です(奥で陰口を言わなければほんと完璧)
それを周りにも押し付けすぎて、新人はみんな辞めて行くと言うのを察したから
専務はあたしに指導係をするように言ったんだと思うのですが
それが面白くないんでしょうね…
もう、めんどくさくなってきました…
きーちゃんに会えるような気がして楽しみだった仕事が
今は億劫です…