株式会社LINEの元CEOの森川さんの本。
どうやってLINEの会社を経営していたのか、彼の考え方を学んだ。
かなりなるほど！と思え今後取り入れて行きたいことが多く書かれていた。
やはりさすがである。
「人間は、昨日より今日、今日より明日と成長できることこそが幸せだと思うからです。」
最近になって、私もこのように考えられるようになった。
どんなことも結局ここに焦点を当てていれば、全て幸せに持っていける。
自分のレベルをアップさせることが喜びになれば、どんなことにも挑戦できるようになる。
「自分の感性で生きる。それが、いい仕事をする絶対条件です。」
皆と同じことをやって皆合わせていれば問題も起きないし、平和である。
ただ本当にそれでいいのだろうか。
自分はこう思うと思ったことでも皆が違うからそれは押し殺しておこう。などと考えるのはどうかと思う。
自己満足ではなく、自分の感性を信じて自分の信じる道で仕事をしてみる。
すごく仕事が楽しくなると思う。
「会社は学校ではない。」
彼は、主体性を教育することは不可能だと語る。
自分で仕事を探して自分でみんなを巻き込んで進める。
これはデキる人とデキない人がいるのは正直分かる。
ただ、株式会社LINEでは研修制度なんてものはないという。
やる気があって、自分はこれをやりたいんだ！という人くらいじゃないと物事って進まない。
「守ると攻めれない。」
彼は、これこそが変化の時代を生き抜く、経営の法則だと考えている。
今の時代、本当に変化が激しい。特にIT業界などは凄まじい。
去年の技術は今年はもう使わないなんてのは日常茶飯事だし、勉強を怠っている人は淘汰される。
言ってしまえば自然の摂理なんだろうけど。
過去の成功にしがみつき過ぎると何も成長しない。
適度に捨てて、どんどん進んでいかなければ生きていけない時代なのかもしれない。
「人生は結局やるかやらないかが全て。」
シンプルなこと。
やるやつなのか、やらないやつなのか。
どんな些細な事も。
私はやる方に回りたいのでなんでもやってみる派だ。
「この世界は、求める者と与える者のエコシステム。」
会社も同じです。仕事とはこの本質。
このことを常に考え、人々が何を求めているのか、これを考えていけば自ずと仕事は生まれてくる。
一番近いところで家族や恋人もそう。相手のことを思って何かをしてあげる。
そして、喜んでくれることが幸せに繋がると私は思っている。
どうやってLINEの会社を経営していたのか、彼の考え方を学んだ。
かなりなるほど！と思え今後取り入れて行きたいことが多く書かれていた。
やはりさすがである。
「人間は、昨日より今日、今日より明日と成長できることこそが幸せだと思うからです。」
最近になって、私もこのように考えられるようになった。
どんなことも結局ここに焦点を当てていれば、全て幸せに持っていける。
自分のレベルをアップさせることが喜びになれば、どんなことにも挑戦できるようになる。
「自分の感性で生きる。それが、いい仕事をする絶対条件です。」
皆と同じことをやって皆合わせていれば問題も起きないし、平和である。
ただ本当にそれでいいのだろうか。
自分はこう思うと思ったことでも皆が違うからそれは押し殺しておこう。などと考えるのはどうかと思う。
自己満足ではなく、自分の感性を信じて自分の信じる道で仕事をしてみる。
すごく仕事が楽しくなると思う。
「会社は学校ではない。」
彼は、主体性を教育することは不可能だと語る。
自分で仕事を探して自分でみんなを巻き込んで進める。
これはデキる人とデキない人がいるのは正直分かる。
ただ、株式会社LINEでは研修制度なんてものはないという。
やる気があって、自分はこれをやりたいんだ！という人くらいじゃないと物事って進まない。
「守ると攻めれない。」
彼は、これこそが変化の時代を生き抜く、経営の法則だと考えている。
今の時代、本当に変化が激しい。特にIT業界などは凄まじい。
去年の技術は今年はもう使わないなんてのは日常茶飯事だし、勉強を怠っている人は淘汰される。
言ってしまえば自然の摂理なんだろうけど。
過去の成功にしがみつき過ぎると何も成長しない。
適度に捨てて、どんどん進んでいかなければ生きていけない時代なのかもしれない。
「人生は結局やるかやらないかが全て。」
シンプルなこと。
やるやつなのか、やらないやつなのか。
どんな些細な事も。
私はやる方に回りたいのでなんでもやってみる派だ。
「この世界は、求める者と与える者のエコシステム。」
会社も同じです。仕事とはこの本質。
このことを常に考え、人々が何を求めているのか、これを考えていけば自ずと仕事は生まれてくる。
一番近いところで家族や恋人もそう。相手のことを思って何かをしてあげる。
そして、喜んでくれることが幸せに繋がると私は思っている。
