おはようございます♪


タイミーって表と裏があると

思ってます。


表のタイミーは、

雇用主の社員やスタッフから、

「助かりました、ありがとう」

「また、お願いします」

嬉しいですよね😊

タイミーを続ける理由でもあります。


では裏のタイミーは、

いかがでしょうか。

ワーカーのレビューから、

それを垣間見ることができます🤔


 この方には50分間の賃金は、

 なかったと思います。

 企業側の違法行為です😠


 どれだけ辛い思いだったの、

 でしょうか🥹



 

 


 朝4時の出発連絡の強制、

 少ない休憩時間、

 修正依頼対応の遅延、

 これだけでも精神的苦痛に対する、

 慰謝料請求をしたくなりました😠



 残業分の賃金の未払い、

 修正依頼対応の遅延、

 残業未払い分の請求は当然ですが、

 修正依頼は翌日承認との記載があったのに、

 ちゃんと履行されない場合は、

 労働基準法15条に違反していると、

 思います。

 賃金請求と慰謝料請求😠



 裏のタイミーに関する、
 ご報告でした🥹