おはようございます♪
この話は、
私の約4年にわたるタイミー生活の
中でトップクラスのふざけたキャンセル
理由を通知してきた会社との、
笑い😆がとまらないお話です。
前回のお話です。
↓
わたしが一週間以上先の降水確率60％
だから、と言う、コントになりそうな
理由でキャンセルされた日は、
9月16日です。
最近見たら、企業は9月16日にバンバンと
募集しているではありませんか😠
そこで、タイミーを通じて企業側に質問、
しました。
↓
そして、企業から回答がメッセージのほうに
きました。
↓
回答は、「操作を間違え」
のようですが、
矛盾点が幾つもあります😉
こちらは、わたしがキャンセルされた
9月7日の翌日、8日の募集状況のスクショです。
↓
この時点では、9時から11時までの
ひとつの案件だけです。
次に、就労日の前日、
9月15日の募集状況のスクショです。
↓
そうです😳
募集案件が増えています🤭
つまり、
15時から17時と15時から16時15分の
案件は9月8日以降に企業が、
新たに募集をしたと言う事実が判明
しました🤣
嘘に嘘を繰り返しているパターン🤣
この嘘により、企業側の悪質差が
証明できます。
つまり、わたしの精神的な痛みが増して、
慰謝料の請求理由になる、と言う事です。
証拠も充実してきましたので、
企業側に送る通知書を作成しようと思い
ます🤗
