こんにちは。
人生に余白を作ることで
「ストレスなく幸せに生きる」ことを目指している
YOHAKUです。
たまたま聞いた情報で、
「辞めて2年以内なら傷病手当が出る」という話をきいた。
すでにもらってから有休消化して辞めていたから無理だと思っていたが、
実際申請して大丈夫というような話だった。
ちょうどあと3wkくらいで2年だから
「ギリギリ間に合うかも？」
「もしかして追加で傷病手当もらえるなら、ラッキー」
と思いダメ元で問合せしてみた。
役に立つ人がいるかもしれないので、
備忘録として書いておく。
問合せ先：協会けんぽ（←自分の入っていたところに確認してね）
・退職して2年以内で申請は可能。ただ1日づつ時効は発生する。
・申請条件がある
・条件にはまれば勤務中＋退職後も申請できるし、もらえるとのこと
・申請条件として、最終出社日に出勤していたらＮＧ
→私は片付け兼ねて、この日だけ出社したため「出勤できる状態」とみなされるため、これで一発申請不可となるらしい。
モームリなどで有名な退職代行などを使い、最終出勤日に出社しないで辞めると、申請が可能となり、傷病手当が入るらしい。
これも知っているか、知らないかで大きな差がでる。
いうことで、これから辞めるつもりの人は、タイミングを考えてね♡
以前書いたベーシックな話はこちら
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