私事の話です。
興味ない方はスルーして下さいませ。
またもや 私の心の病気が爆発しました。
原因は 本職の社員です。
私も ここ暫く落ち着いていましたが 昨日 爆発しました。
私は この会社を辞める気はありません。
断固 戦います！
その前に 私はやっぱり心療内科のカウンセリングを受けた方が良いのか？
ずーっと悩んでいました。
病院や薬が嫌いなので 何とか避けていましたが 今回は 行ってみようと思います。
多分 予約を取っても受診は1ヶ月先になるかも。
今の世の中 病院を利用される方が多いと聞いています。
私の知人が 数年前に受診した時もなかなか予約が取れなかったと聞いています。
まぁ とりあえず問い合わせだけでもしてみます。
でないと 私も何処まで自分の気持ちを抑えていられるか？自信がなくなりつつあります。
今までに何度も何度も同じ事を話して やっと落ち着いて来ていたのに。
この会社の社員は お互いのコミュニケーションが不足している(仲が悪い)為 その負担がパートにかかってくるんです。
私以外の人も 同じ事を言っています。
一緒に 訴えた事もありますが その時は ｢はい！はい！｣と返事をする社員。
けれども 何の変化もなく日々過ぎて行くだけ。
人手不足と言う事はハッキリしているけど せっかく 新しく入って来た人も すぐに辞めていくのは 社員にも責任があります！
ほったらかしにされたら 誰でも嫌になりますよ！
私も 今 担当している場所から外してくれ！と何度も言ってます。
でも その度に 改善されていたのでその場所から移動はありませんでしたが その時の社員は 今は 上の人になり 今の現場の社員は新しい人達です。
昔の社員は 現場の人が足らない時は自分が入って 一生懸命に仕事をしていました。
だから 皆も頑張ってこれた。
今は違う。
人が足らなくても社員はなかなか入ってきません。
仕事が稼働中 姿を見せる事もなく 何か機械にトラブルが起きた時だけやってきます。
先日 派遣同士で仕事中 喧嘩があり 一人が帰ってしまいました。
その時も 社員は姿を見せなかったので 私が 社員に話をしたら ｢派遣同士のもめ事なので派遣会社に連絡している｣だって！
そこで 一人の男性が切れて ｢人足らんのわかってるやろ！誰が そこをフォローするねん！｣と。
今の社員は 無責任過ぎる！
まぁ 昨日 私が爆発して話をしたら しょげていましたが。
10年もいて ずーっと平社員のままでいる もう一人の社員は ヘラヘラヘラヘラ笑ってましたがね。(この社員は頭 普通じゃないわ)
明日 私が仕事に行って 何か変化があるのか？ないのか？
場所の移動をさせてくれ！と伝えましたが 私の場所に入れるだけの人手がない。
一日位なら 変わりがいてもね。
