こんなメールが来て解雇になりました。
理由あやふやすぎw
とりま忘れないようにコピペしとこ(´ω｀)
☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆
来期契約に関して
2016年度の声優ヴォーカリストコースにおいて、進級率が著しく落ちており、全学科平均の80％を大きく下回る結果となりました。
こちらは2015年度も同様で改善に至りませんでした。
様々な要因がありますが、その中でも学生やスタッフからのクレームも多く、何度か全体へ注意事項を通達してまいりましたが、それらを遵守して頂けなかった事がございます。
事例としましては、下記となります。
・学生への暴言ともとられる発言。
・学生の勉学に対する意欲を削ぐ発言。
・内部スタッフへの報告無しに自身が開催するイベントへ学生へ出演させる。
・授業中の指導放棄。
・授業へ来ない。
・生徒に対して退学を促す発言。
・学院自体を否定する発言を生徒の前で行う。
・学院へ入学したこと自体を否定する発言を生徒に対して行う。
・在校生、又は欠席が続く生徒に対しての学校外での指導。
・別の講師の指導法を否定する発言や、講師自身を否定しているとも受け取れる発言を生徒に対して行う。
全員が全てに該当するわけではないとは言え、１点でも該当している方は本回覧をお送りするとともに来期、契約更新は見合わせ解約させて頂きます。
今年度は、クオリティの高い教育指導をなさっていただいた事に関しては、誠に感謝しております。
しかしながら来期の2017年度である4月からは学生数も増加し最も代々木アニメーション学院の発展の起点となる年度となります。
その為、デビューと同等に大切な学校であるという事を、共有するスタッフ、講師陣で構成してまいります。
ご承知頂けますよう宜しくお願いいたします
☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆.｡.:*･ﾟ☆
まぁ「こうしたら声出やすいでしょー」って教えてたら、他の先生否定することになったんでしょうねー(´ω｀)
私は生徒からのクレームばっかり聴いてましたけどね。
そんな事、経営者は知るわけもないって事でw
でも こういう大切なお知らせ 今はメール一本なんですね。
すごく残念。
じゃーあ言いたい事言っとこw
・エンタメ科に移籍したいって子に 「説明会あるまで待ってて」って言って ずっとほっちらかしにしてたのはなんで?
・当日 教える教室変わっちゃってて、しかもマイクも音響設備も備わってない教室になってるのはなぜ？(授業始めるまでに やれマイクだコードだで、音響セッテイングするのに 授業時間ロスが…)
・歌声は 一人一人違うから、月一で良いから個人レッスンの時間を設けてくれとお願いしたのに 完全却下された理由は?
・突然、学校の設定したLIVEの日程変わるのなんで?
・私の授業 出席率多かったんだけどw
・まさか、授業料滞納で辞めた子もカウントされてる?w
・サービス残業もしてたんですけどねぇwなんで、残業しなくちゃいけなかったかわかってます?
などなど。
生徒数が増えた理由
きっと秋元さんが名誉プロデューサーになったからなんでしょうけど…
学校で秋元さんにあった事一度もないしw
(つんくさんは、ちゃんと授業見学に来てくれたから、生徒のことちゃんと考えてくれてる人だなって思う。)
きっとあとは、
生徒＝お金
にしか見えてないんだろうな。
つまらん学校だ。