クチコミ番付参加中

いっぱいありすぎて書ききれないけど・・・

指導力のない上司は嫌!

具体的には部下のミスを徹底的に追及して、今後はどのようにして予防策を立てない上司。

ミスはしたことは過去のことだからそれを追及するより、今後の予防策を立てる方がよっぽど効率的だとは思うだけどパンチ!

しかも怒ると雰囲気や上下関係も悪くなるしドクロ