中途入社のスタッフ受け入れの為、事務所内のデスク配置を変更。
部長様のデスクを単独配置にし他スタッフとの距離感を置く。本人にも自覚してもらう。
狙いは雰囲気を変えること。
他のスタッフも立場を自覚してもらう。
意識を変え仕事してもらうにはやらざるを得ない環境を与えることが一番。これで出来ないヤツは最終的に出来ない。
全員のコンセンサスを得る段取りとレイアウトを提案するのに約1ヶ月掛かりました。
模様替えをやり始めて見えてくるのは各スタッフの本性。
私と一緒になって動く。
仕方ないから動く。
殆ど動かない。関心なし。
殆ど動かない。口は動く。
自分の事さえ済めばその後は無関心。
自分の事さえ済めば無責任な批判。
結局、昨日午後だけでは片付かず。
今日午前中までには終わらせます。
何時迄もやってられませんから。
てか、こんな事、私が先頭切ってやることでもないんですが。