久しぶりに直近数ヶ月の出勤管理表を見ました。
管理表上は素晴らしい勤務状況。
休日(土曜日)に出勤したものに対し振替休日が実施されています。
誰が休日出勤指示を出したのか不明です。
ま、現場判断で出勤したのでしょう。進んで休日出勤。これまた素晴らしいではあ~りませんか。んで、休日出勤業務報告は提出されません。おかしいと思うのは私だけ?
こんな部署です。
遅刻するスタッフも固定化しています。
しかし出勤管理表上、全スタッフが始業30分前に揃っています。
おかしい。私の記憶が正しければ、30分前に事務所に居るのは私を含め2~3人です。
そうなんです。
管理表が手書き!
アナログなんです。
おおらかです。
素晴らしい会社です。
まぁ部長様が私用で社用車を使い昼休みを延長していらっしゃいます。
「それが何か?」ってな感じ。
現会社オーナーの御子息のお一人ですから。
部署管理に落度が有る訳ないんです。
いや、有っても無いんです。
ウルトラマンゼアスがCMしていた会社さんを目指しているのでしょうか?
うちの創業者も海賊と呼ばれていた?
そんなわけないやろ~。
ちっちきち~。
ちょっと違いました。
おあとがよろしいようで~。
管理表上は素晴らしい勤務状況。
休日(土曜日)に出勤したものに対し振替休日が実施されています。
誰が休日出勤指示を出したのか不明です。
ま、現場判断で出勤したのでしょう。進んで休日出勤。これまた素晴らしいではあ~りませんか。んで、休日出勤業務報告は提出されません。おかしいと思うのは私だけ?
こんな部署です。
遅刻するスタッフも固定化しています。
しかし出勤管理表上、全スタッフが始業30分前に揃っています。
おかしい。私の記憶が正しければ、30分前に事務所に居るのは私を含め2~3人です。
そうなんです。
管理表が手書き!
アナログなんです。
おおらかです。
素晴らしい会社です。
まぁ部長様が私用で社用車を使い昼休みを延長していらっしゃいます。
「それが何か?」ってな感じ。
現会社オーナーの御子息のお一人ですから。
部署管理に落度が有る訳ないんです。
いや、有っても無いんです。
ウルトラマンゼアスがCMしていた会社さんを目指しているのでしょうか?
うちの創業者も海賊と呼ばれていた?
そんなわけないやろ~。
ちっちきち~。
ちょっと違いました。
おあとがよろしいようで~。