最近…

うちの店の新人さん達が辞めて行きます(･ω･`*)
しかも無断欠勤で…


店の中は様々な部門に分かれてまして
その中に一人リーダーが居るのですが人選が悪いのかなかなか立派に育たないんです…

その次々新人さんが辞めていくのはある部門のリーダーが嫌でしょうがなく辞めるんです

そのリーダーも悪い所がありそのしたの子の異変に気付かない事やコミュニケーション不足が祟ってると思いますが。

わかるんですが社会人として無断欠勤は駄目ですよね？
接客業なので一ヶ月休みを先に決めて店が潤滑にまわるように組んであるし
今はホワイトデーのラッピングなど忙しいのが解ってるはずなのに。もぅ～

スイマセンなんか愚痴を書いてしまった…Σ(―д―∥）


年だな…