こんばんわ
今日、新聞を読んでいたら一般の男性からの投稿で大学生の内定取消を
紙切れ１枚で簡単に終わらせないでほしいと言う記事がありました。
投稿したかたは大学生の就職指導をされている人であくまでも大学生側の
視点でした。
あえて私は企業側から言わせて頂く事にします。
今は株価が7,000台、失業率4.4％なんです。それだけ仕事をしたくても出来
ない人がいるわけです。だったらこの時代は社会人経験のない大学生より
より経験豊富な人材を採用したいと思います。不景気を理由に能力のない
社員には辞めてもらい、能力のある社会人を募集するのもひとつの企業努力
ではないかと考えます。企業にとっては良い人材を集める良いチャンスなんです。
人で会社は成り立っていますからね。