デイサービス(ケアマネジメント) | ケアマネジャーっす

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介護保険制度のこと、ケアマネジャーのこと、サービス事業者のこと、その他もろもろを「現場で働くケアマネジャーとして」ぶった切っていきます。
※あくまでも私個人の見解ですので、あしからず。

デイサービスの設立増加がある一方で、最近は以前に比べてデイサービスを利用したがらない高齢者が増えてきているように感じます。

もちろん、喜んで利用されている方もいらっしゃいますので一概には言えないのかもしれませんが・・・。


世代が変わってきているせいなのでしょうかね。


当事業所でも、多くのデイサービスより「利用者がいらっしゃいましたら、ご紹介をお願いします」との挨拶を受けることがあります。


その際に私が必ず聞くのが、「貴施設の特色はなんですか?」


少人数制のデイサービスや民家型施設の方がよく出す答えの中に「アットホームで・・・」があるんですが、それって自分にとってはNG的な答え。特色なのかな?と感じてしまいます。

人が少ない=アットホームって、少し違うような感じがするんです。

「少人数だからこのようなサービスを強化しています」的な答えがいただけると特長として受けとめることができるんだけれど・・・。

「お風呂に入って、カラオケして、ご飯を食べて、体操をする」だけのデイサービスは、もう時代遅れとなっています。それにプラスアルファを何ができるか。施設の方には、是非高齢者や家族のニーズに適合できるような施設造りを考えて欲しいですね。


最近では利用者が集まらなく、廃業となるデイサービスも出てきています。

ケアマネジャーが施設を選んでいるのではなく(紹介はしますが)、高齢者や家族より施設が選ばれ支持されていくということをご理解いただきたいなぁと最近思っています。