突然ですが、私は戦略コンサルタントに最も必要なスキルは問題解決力だと思っています。

肩書(学歴)、知識や手法ばかり注目されがちですが、そんなものなくても使えなくても、クライアント様の抱える課題をクリア出来るのが第一なのではないでしょうか。

日本企業の社長さん達は知識や手法なんて求めていないと思います。
誰も解決できない課題を一緒に解決出来るコンサルタントを求めているのではないでしょうか?

残念な事に日本では、誰が構築してしまったかには全く興味がありませんが、非常に偏ったコンサルティングファームが多いです。
コンサルというか営業代行か企画屋じゃん!的な某社や、コンサルというか、たんなる情報ブローカーでしょ?的な方等。。。

日本企業の社長さん達の不信感を払拭できるのも、その非常に偏ったコンサルティングファームのコンサルタントしかいません。

日本企業を救うコンサルタントは日本から出てきてほしいです。。。


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