40代女性の疲れを徹底的に取り除き、
心と体を満たすボディケアサロン
Mille Branches (ミル・ブランシュ)の
梅津 千枝です。
今日もブログをご訪問くださり、
ありがとうございます!
では昨日の続きから^ ^
(昨日の記事は下記リンクからご確認ください)
「安心・安全・ポジティブ」
この3点。
成果を上げているチームに共通していた環境
です。
ただ気をつけないといけないのが、
何を「安心・安全・ポジティブ」な環境かの
定義は、チームによってさまざまだったそう。
例えば、
チームAのメンバーにとって、
• 仲良く和気あいあいと仕事ができ、
• 終業後や休日にもみんなで集まって親睦を
深めることができる
ことが「安心・安全・ポジティブ」な環境
だとします。
一方で、
チームBのメンバーにとっては、
• それぞれが自分の課題に集中して取り組み、
• 終業後は完全に職場と切り離し、家族や
友人たちとの時間を確保することができる
ことが「安心・安全・ポジティブ」な環境
だということがあり得るのです。
いかがですか?面白いですよね。
このことからわかる教訓。
パートナーシップにしても、仕事などでの
グループにしても、自分たちにとっての
「安心・安全・ポジティブ」が何なのかを
きちんと目線合わせしておくことですね♡
それでこそ、最強の関係性が生まれ、
その中でおのおのが最高のパフォーマンスを
収めることができる♬
私にとっても、サロンに来てくださる
お客さまは、共にサロンを作り上げ、
成長させてくださる『チーム』です。
だからもし、ご意見やご希望があれば
ぜひぜひお聞かせくださいね♡
究極の
「安心・安全・ポジティブ」
を、お客さまと創っていきたいと思います♡
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