制限って誰がしている?
労使協定なの?

正式な規則なら
それを超えてしまうことは
労基法上でもおかしい
雇ってもらうだけ
ありがたいから受け入れる?
「制限」という言葉が
意味を持たなくなっている
上限も決めて
それも上回ればいいじゃん
→意味なし

まだ
自らこれだけ減らしてください
というなら潔いし
そこで球団が
それは減らし過ぎだよ
というのも
人情があっていいのではないか

いっそ
契約切って
育成枠やコーチ枠に入れてしまう方が
酷だがまだわかる