転職の理由

転職ブームな昨今である。

転職の理由、なるものを考えると

つきつめれば以下の４つになるかと思う。

Ａ：人間関係がうまくいってない。

Ｂ：年収ＵＰしたい。または労働時間が長すぎる。またはＵターンしたい。などの待遇・環境の改善

Ｃ：今の仕事がイヤイヤで仕方が無い。

Ｄ：やりたい仕事がある。キャリアアップしたい。

転職理由として正しいのはＡとＢである。

Ａのケース。

これは致し方ない。もう改善できないのだろう。

周りの人間がカスかもしれないだろう。

しかし、たぶん自分のせいのほうが大きいだろう。

次の職場でこそうまくいくように、成長して欲しい。ガンバレ。

Ｂのケース。

これも正しい。

金を求めるのは正しい。

時間余裕を求めるのは正しい。

カラダの余裕を求めるのは正しい。

住みたい町を求めるのは正しい。

それが満たせないのだから所属している会社がカスなのだろう。

あるいはお前が贅沢なのだろう。でもいい。

しかし注意なのは、あくまでも待遇面の向上だけが理由であるべきである。

「キャリアアップ」して年収ＵＰ！

Ｕターンしたいけどやりがいのある仕事につくぞ！

ではいけない。

今の仕事でＯＫ。でも年収ＵＰしたい。

今の仕事でＯＫ。でも残業多すぎなんだよね。

今の仕事でＯＫ。でも故郷で暮らしたいんだよね。

というのが正しい。

逆を言えば。

年収ＵＰできるなら、職種にはこだわらない。何でもやれます。

残業減らせるなら、職種にはこだわらない。何でもやれます。

故郷で暮らせるなら、職種にはこだわらない。何でもやれます。

でもＯＫ。

しかし、現実にはこの欲求を満たせるケースは狭き門だろう。

Ｃのケース。

これは転職してはいけない。

なぜなら乗り越えるべき壁だから。

ここで転職しては次も同じ壁が出てくる。どうせ逃げられない。

イヤイヤながらも、覚悟を決めて仕事に取り組んで欲しい。

そうすれば、ある日、イヤイヤでなくなり一回りタフになった自分に気づくだろう。

いつのまにか乗り越えている。それを味わって欲しいからこそ

逃げないで欲しい。

Ｄのケース。

これはＮＧである。

やりたいことがあるなら転職ではなく、起業すべきである。

そこまでリスクとれずに、結局はサラリーマンの範囲内にとどまるわけだから、

サラリーマンである限り、「やりたいこと」よりも今の仕事でやり通すことが

正しく・カッコイイサラリーマンなのである。

サラリーマンというものは、

組織の都合や不条理と個人の生活を

どちらもバランスをうまくとる生き方である。

会社にやれといわれているつまらない仕事を我慢してやってみて、

無理やり好きになって、そして得意にしてしまう。

だから結局、今までやってきた仕事が「やりたいこと」になってしまう。

そこまで到達せずに「やりたい仕事」などというのは逃げでありウソつきなのである。

ただし、会社からやれといわれた仕事が、たまたまやりたい仕事とヒットした、

そんな場合はラッキーであるが、それなら転職は不要なのである。

通常、転職面接でＤの理由を中心に組み立てるから、

自分は確実にアウトだ。