上司からストレスについてコメントがありました。
「職場におけるストレスの一番の原因は人間関係だ」、と。
ストレスフルな環境に耐えうる精神力こそがコンサルタントには必要、と
よく部下に言っている自分がいます。
それは自己肯定しているだけなのかもしれません。
確かに私がStaffだった頃、全否定しかしない上司が大嫌いでした。
今の自分がそうなっていないか、検分する必要があります。
一方で、明るく健康的なコンサルティングの仕事などあるのかと自己矛盾にも
陥ります。
厳しいプロジェクト工程、厳しいClient、厳しい成果の3Kを達成してこそ成長も
楽しさもあると思っているのだけれど、もう古い考えなのかも知れません。
人間の思考にもGlobal化の波は押し寄せているようですね。