店長に辞めようか悩んでいる旨をLINEしました。
ですが研修期間に辞めると給料が出ないという謎のルールがありました。このままでは無給で辞めさせられる。
こんなのはおかしい。ということでネットであれこれ調べたり知恵袋で聞いたりしてみました。
結果:当然のことながら違法である
この事実をしった僕は店長にこう言いました。
もう少し頑張りたいとは思っているが、正直続けてける自信がない。ですがまだ研修期間、辞めたら無給、これはおかしいのではなかろうか。と
すると店長はこう返しました。
店長(バイト上がり、今年から店長、30代)
むかしむかし、それは店長がこの店舗でバイトをしていなかった頃の話。
そこにはオーナーがいました。
オーナー(オーナー、40代、ケチ)
ここの店舗にはバックれる人が多かったと。
こっちは研修もしてあげて頑張って教えてるのにバックれるとは何事だ！そんなヤツらには無給だ！バックれるお前らに罰を食らわしてやる！
と思ったオーナーは研修期間に辞める人には給料を払わないことにしたそうです。
え？え？
僕は空いた口が塞がりませんでした。それってぼくら関係なくない？
そう思いましたが、どうせオーナーに聞いたところで同じことしかかえってこないし埒が明かないことは分かっていましたのでとりあえずは納得してその場は一応しばらく頑張ってみます。ということにしました