今日は内々定をもらっている会社に打合せへ行ってきた。
出社日と条件の確認のためだ。
例によって近くの喫茶店で社長と二人で仕事内容の確認や組織体制など
の話しをしたのだが、肝心な俺たちが商品を売るための準備がまだできていないらしい。
それに、まだ社内で決まっていないこともあるようで、それらの進捗状況の確認や
体制の話しも含めて、来週もう一度会うことになった。
そして条件のことだが、一応俺の希望は通った。
通ったのだが、それは
残業を○○時間した場合の想定残業代が加算されての金額だった。（歩合は別。）
つまり残業代がつかないとちょっと額面としては低いのだ。
やっぱり世の中甘くない。。。
いきなりそんな好待遇を求める俺が間違っていたな。
そりゃそうだ。
そもそも雇われでそんなに好待遇など存在するわけがない。
だって大体が、会社は社員が儲かるようにはなっていないのだ。
それからこうも思った。
やっぱり自分でやるしかない。
そうだ。やっぱり自分でやるしかないのだ。
そのために、これから数年間、俺がどういう仕事をするか、どういう経験と実績を積むか
というのは非常に大事なことになる。
もう少し考えてみよう。
今日のひとこと；
前の会社と同じくらいの労働時間だと、残業代かなりもらえちゃうんですが、いいんですかね・・・。
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