ブルー・オーシャンへ泳ぎだせ。 -9ページ目

ブルー・オーシャンへ泳ぎだせ。

日々の学び、気付きなど。学びを積み重ねることで、日々違う風景を見続けたい。

賢人の勉強術/幻冬舎

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名だたるメンバーが。

・何でも100を目標にする。

・ライオン法【空腹・気温・歩行】

・視点を変化させての復習【回数をこなす理由・視点をつくる】

・ロードマップ作成

・簿記→税理→経済

いくつかキーワードをいただきました。


ただ、形にせにゃ意味がないのよ。






衒学的でいやらしいが、民法1条2項に「信義則」という条文があるそうだ。

権利を行使するときにはが守るべき信義があるよね、と確認したような条文。


こんな法律を持ち出すまでもなく、人間関係には守るべき信義・マナーがあるはずだ。

完全に独り言だが、信義を守れない人間を見ると、非常に残念な気持ちになる。

都合の悪いことに蓋をして、何が生まれる?

人の気持ちは関係ないのか?


ただ…「人のふり見て・・・」ということわざがある。

また、自分に何らかの落ち度があるかもしれない。


ん~。にしても腹立たしい。



イライラしたときは笑いが一番なので、今日は天才・コロッケを。

発想が素晴らしいね。

野村再生工場 ――叱り方、褒め方、教え方 (角川oneテーマ21 A 86)/角川グループパブリッシング

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勝てるチームを作るためには…

①負け犬根性を取り除き、またチームのためという意識をつくること。【意識改革】

②この人(指導者・監督)についていけば大丈夫だと思わせること。【信頼構築】

の2つがポイントなのだそうだ。

応用の聞きそうな方程式ですね。

入社10年目の羅針盤/PHP研究所

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輝かしすぎる経歴をお持ちの岩瀬さん。

きっと学ぶことがあるだろうと購入。

おそらく何に対しても非常に前向きに捉えて生きてこられたのだろうと、伺える。


岩瀬さんは3つの仕事観を大切にしているという。

①何をやるかよりも「誰とやるか」

②自分にしかできない「何か」はあるか

③社会に「足跡」を残したい

の3つだ。共感できる部分は多い。


他にも・・・

・寝るのも仕事のうち
・情報公開せよ
・上司を上手にマネージせよ
・鶏口となるとも牛後となるなかれ
・仕事はそもそもつまらないもの
・天職というものは存在しない。悩みながら道を切り開き、その都度、懸命にやっていくこと自体がキャリアなのだ【計画された偶然性理論】

などなど。

勉強になりました。


我が愛と青春のたけし軍団/双葉社

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たけし軍団についてタカさんが語る形式。

この本、面白い。

たけし軍団ってめちゃくちゃ。(笑)


たけしさんの人となりについても多数記述あり。

仕事には相当厳しく、いつ寝てるのかというぐらいタフらしい。

仕事をして、酒飲んで、家帰ってビデオや本に目を通し、企画を考え、翌朝は野球…と。

こんな生活をしていたという。

トップを走るというのはそういうことなんだろう。

その一億分の一でもマネしたいところだ。