みなさんこんにちは~(^-^) 株式会社カペリート バルバル店の前田高輔です(^^)
みなさんは「理念経営」と言う言葉を聞いたことはありますか?
先日、オーナーと面談をして改めて気付いたことがありましたのでブログに書きます(^^)
企業が存在する目的は社会貢献するためだと思いました。
従業員一人一人が企業を通して社会貢献をしています(^^)
社会貢献とは最小単位では「今、目の前にいる人を幸せにすること」です。
僕にとっての「今目の前にいる人」とは、家族、お店に来るお客さま、自社のスタッフです。
今、目の前にいる人を幸せにすることは立派な社会貢献で、それを延長することでその周りにいる人が幸せになり、更に地域への貢献につながります(^^)
☆圧倒的ビジョン 指名・目的
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☆基本理念
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☆経営理念
↓
☆経営ビジョン
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☆人材育成ビジョン
↓
☆教育理念
↓
☆事業領域
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☆行動規範
自社の場合は順番的にはこうなります(^o^)
1番上の圧倒的ビジョンが正に社会貢献目的となります。
企業の価値はどれだけ社会に貢献できたかどかです😄
社会から必要とされる会社でなければならないですし、必要とされ続けた会社は長い期間生き残ることがてまきます😉
つまり、理念経営をしている会社もしていない会社も、働いている以上は社会貢献することから免れないと言うことです(^^;)
どの職種もどの企業も立派な社会貢献をしているんですが、そこを意味付けをしているかどうかの違いです😄
今、自分の手がけている仕事も立派な社会貢献で、今後も自信をもって仕事をしていきたいなと思います(^o^)
ではまた(^^)
バルバル
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