ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略- -45ページ目

ボストンキャリアフォーラム内定-内定率を高める準備と戦略-

CFNのボスキャリ(Boston Career Forum)にて内定するための準備の仕方、戦略の立て方を大公開。ES、面接、ディナー、履歴書、レジュメをカバー。ボスキャリにて某財閥系総合商社や大手から内定を多数獲得。現在は某総合商社にて日々奮闘中。

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さて、「Boston Career Forumでライバルと差をつける戦略:超効率化1」の続きです。

ボスキャリの準備をする上で大前提となるプリンシプルなので、とても重要です。


インプット・アウトプット・レシオを高めるには、この3点を必ず明確にしてください。


①目的は何なのか?

②必要なアウトプットは何なのか?

③それに繋がる行為は何なのか?


この3つをできるだけ明確にすることで、信じられないほど、無駄を省くことができます。


例えば、企業研究を例に取ってみましょう。


先ずは、①です。企業研究の目的は何でしょう?


恐らくこの2つでしょう。


(i)内定するための企業研究

(ii)自分が納得する会社を見つけるための企業研究


絶対にこの2つのゴールを混同させないでください


何故ならば、目的によってやるべきことが変わるからです。


ここでは仮に(ii)を目的とします。その場合、②は何になるでしょうか?


それは、自己分析で抽出した要素を満たしているか?ということですね。


自分が行きたい!と思える企業を探すための企業研究は、自己分析ができていることが大前提なのです。


自己分析が曖昧だと、いくら企業研究をしても永遠と時間が過ぎ去って行きます。


自己分析ができていないと、「何を」探したら良いのかが分からない。


だから、HPの情報全てを見て感覚で「ここ、いいかな」と思うまでダラダラと情報を見てしまう。



これは、もの凄く効率が悪い行為なのです。絶対に、絶対に、避けましょう。


最後に、③それに繋がる行為は何なのか?を考えてみましょう。


もうお分かりかと思いますが、それは「自己分析によって企業に求める項目を洗い出すこと」、です。

それではどの様な項目を抽出すれば良いのでしょうか?


■次回

coming soon


■お薦め記事

Boston Career Forumでライバルと差をつける戦略3:情報の差別化


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