モルガン・スタンレー、クレディ・スイス(IBD)、メリルリンチ（IBD)、JPモルガン（IBD)、ベイン＆カンパニー、三菱商事、住友商事、E&Y、インテリジェンス、サイバーエージェント、DeNA、楽天、野村総研（グローバル・マーケッツ）、博報堂、三井物産、アクセンチュア戦略、アクセンチュアIT、IBCS、リクルート、リクルートエージェント、SONY、マイナビ、等々。
★残り1枠！★
http://bostoncareerforum.jp/
---------------------------------------------
ボストンキャリアフォーラムの山場である二日目が終わったころだと思います。
僕がコーチングをしている学生さんからは、LINEでリアルタイムでこの様な報告が来ています。
「面接が通りました！本当に嬉しいです！」
「第一志望のディナーに誘われました！頑張って来ます！」
「ボストンキャリアフォーラムの2日前から面接に呼ばれ、二次面接へ突破しました！」
「突然電話があり、ディナーの誘いが何故か来ました！」
「ES通過しました！」
皆、本当に良く頑張った！！
もちろん、第一志望に通らなかった人もいます。でも、全員面接を突破しています。
後は、最終面接の結果のみ。内定が出るか、出ないか。
楽観的になり過ぎず、悲観的に準備を。後は、面接の場では楽観的に頑張れば良いのです。
この2日間で、面接が通った人。通らなかった人がいると思います。
ディナーに誘われた人。誘われなかった人がいると思います。
最終面接まで行った人。最終面接に行けなかった人がいると思います。
僕がコーチングをしている学生さんたちも、実は皆最初は同じ。
ボストンキャリアフォーラムに以前参加し、面接に全く通らなかった人たち。
日本での就活で一次面接以降通らなかった人たちです。そう、内定が出なかった。
「もっと準備をしておけば良かった・・」
「受からなかった理由が分からない・・・」
「今後のキャリア、どうしよう・・・」
そんな悩みを抱えていたところ、僕のブログを見つけてくれました。
「ボストンキャリアフォーラムの極意」を読んでくれました
（あんなに怪しく見えるにも関わらず笑）。
そして、僕を信じてコーチングの依頼をしてくれました。
後は、内定獲得に向けて僕がカスタマイズしたメニューに沿って準備を必死にしてくれました。
その結果が、ここにきてやっと結実してきているようです。
どんなことでも、「的を得た戦略」と「圧倒的な努力」があれば、成し遂げられます。
では、僕のコーチングを受けた学生たちは何故、この様な結果を手にできたのでしょうか？
少しだけ、僕が活動している内容をご紹介します。
①内定力診断
僕の頭には何百人という学生のデータベースが入っています。だから、
10分も話せば、大体の内定力が分かります。
1次面接に通るのか、2次面接に通るのか、最終面接に通るのかも、大体分かります。
商社レベルか、コンサルレベルか、電通レベルか、大体分かります。
就活中は、自分の内定力を無視して、高望みをしがちです。これが一番危ない。
客観的に内定力を評価して初めて、どの様な準備・トレーニングをすれば良いかが
分かるのです。
先ずは現実を直視すること。これが大事です。
②キャリア診断（どこを目指すのか）
「ここに行きたいと言っているけれど、実際どういうキャリアが良いのか」という
コンサルティングをしています。
あなたの強み、弱み、経験、価値観、ビジョンを加味して、「ここの方が合っているのでは？」という提案をします。
もちろん、「どうしてもここに行きたい」という強い望みを持っている場合は、できるだけ
サポートしています。
企業とあなたのミスマッチは、やはり社会的損失です。
これをできるだけ減らし、あなたが最も生き生きできる会社で働けるようになること。
これを支援するのが、実は僕のこの活動の大きな理由なのです。
③行きたい企業から内定を獲得するための戦略構築、トレーニングメニュー
僕にはトップの戦略コンサルの若手コンサルタントレベルの戦略構築力があります。
しかも、年間200冊くらい本を読んでいます。そこから得た知見を活かして、学生さんの
トレーニングメニューを考えています。
なので、普通の戦略は提案しません。
「これをやるんですか？」と良く不思議られ提案をしますが、だからこそ、伸びる。
だからこそ、差を付けられる。だからこそ、内定が出る。
実際に、皆ES突破は当然のこと、面接もドンドン突破しています。
間違った戦略。間違った努力をしていては、何も変わりません。
必要なのは、現実を直視した上で、正しい戦略を描き、徹底的に努力すること。
これができれば、必ず何事でも成就するのです。
もし、あなたが今回のボスキャリで内定に届かなかった場合。
もし、あなたが次回のボスキャリにかけている場合。
僕で良ければ力になります。いや、本当です（笑）
とはいえ、僕も時間が限られています。
もう既に次回のキャリアフォーラムに向けて学生さんから依頼が来ていますので、
残り数名枠を早い者勝ちで対応させて頂いています。
「興味はあるけど、未だちょっと怪しいので心配・・」と思われるかもしれません・・
その場合、Kindleにて出版中の「ボストンキャリアフォーラム内定2014 内定率を高める準備と方法」をお読み頂くか、フェースブックのアカウントで僕のつぶやきを見てみて下さい。
■あの「ボストンキャリアフォーラム内定2014 内定率を高める準備と方法」が
遂にKindleにて2冊出版決定！
ボストンキャリアフォーラム内定2014 内定率を高める準備と方法 上/岡田純一
￥1980
Amazon.co.jp
少しでも興味があり、サービスを受ける前に色々と聞きたい場合は、以下の
「Contact」よりお気軽にご連絡下さい。
http://bostoncareerforum.jp/
いずれにせよ、諦めずに、頑張ってください。
頑張る上では、「何故、失敗したのか」という原因分析。
「限られた時間内でどの様なオプションがあるのか」というオプション開拓。
「その間に何ができるのか」という戦略構築・継続努力。
必ずして下さい。それが内定への道です。
この挫折は、もしかしたらとても苦痛かもしれません。
悔しくて、悔しくて、目がじんじんするくらい涙が出るかもしれません。
それでも、絶対大丈夫。
今の自分ではなく、未来の自分を信じて、行動をし、努力を続けてみてください。
ただひたすらに、努力、ドリョク、どりょく。
そしたら、人生は必ず好転します。これは断言します。
そしていつか必ず、「この挫折を経験しておいて良かったと」思えます。
だって、挫折はエネルギー。挫折は、今の自分を見直すチャンスです。
人生は、才能だけではありません。
才能ｘ考え方ｘエネルギー
掛け算なのです。エネルギーがあれば、いつでも巻き返せます。
ただひたすらに、努力、ドリョク、どりょく。
頑張ってください！
■あの「ボストンキャリアフォーラム内定2014 内定率を高める準備と方法」が
遂にKindleにて2冊出版決定！
amazon.co.jp/amazon.comで「ボストンキャリアフォーラム」もしくは
「Boston Career Forum」でご検索下さい。
内定率91%のボスキャリ内定塾！
-----------------------------塾の受講生の内定先-------------------------------------
モルガン・スタンレー、クレディ・スイス(IBD)、メリルリンチ（IBD)、JPモルガン（IBD)、ベイン＆カンパニー、三菱商事、住友商事、E&Y、インテリジェンス、サイバーエージェント、DeNA、楽天、野村総研（グローバル・マーケッツ）、博報堂、三井物産、アクセンチュア戦略、アクセンチュアIT、IBCS、リクルート、リクルートエージェント、SONY、マイナビ、等々。
--------------------------------------------------------------------------------------
★マッキンゼー・BCGの戦略思考を就活に応用し、戦略構築をサポート
★300人以上のデータベースを元に、現状の内定率を判断
★カウンセリング、キャリア理論を元にキャリアビジョンの構築をサポート
★「行きたいところ」と「今の現状」の差を埋めるためのトレーニング
★戦略コンサル向けのケース面接。ロジカルシンキング強化術。
★ES添削。自己分析を高速化する突っ込み＆整理。
実績としては今まで見てきた学生さんの90%以上が「一次面接も通らない」状況から、
ディナー～内定まで突破しています。
又、日本での採用では財閥系総合商社、戦略コンサル、大手代理店、その他大手
難関企業に見事内定していっています。
詳しくはこちらまで！ ↓
http://bostoncareerforum.jp/