ヒエラルキーとはピラミッド的身分制度のことをいうのだが、
採用の局面でもこれはある。
新卒者というのは企業選択に当たって「絞り込み」という活動をするのだが、だいたい50％くらいの人間は業界からの絞り込みをしていく。
業界の絞り込みをしていき気づくことというのは、
仕事には流れがあって、ピラミッドのように、上の階層より下の改装の人が多いということである。
商流といったりするが、
メーカーがあって、流通や管理があって、小売りがあるといった流れか。
小売りがメーカーに採用競合し、勝つというのは結構大変なことである。
ただ、その会社のことを好きな人は好きだし、
好きになってもらうようにならなければならない。
ヒエラルキーというものがあるということを今回は記載したが、
各業界のこれについて記載していこうと思う。
ちなみに最 後に言っておくが仕事に上も下もない。
私は缶コーヒーのいョージアのCMの「世界は誰かの仕事でできている」のキャッチコピーが好きだ。
ビールメーカーも酒場のマスターもみんな本気でやっていれば最高だろう。