DAY1113 要管理区分解除 | よしぞうGrowingUpっCML

DAY1113 要管理区分解除

今週は産業医の先生と面談しました。

 
7月にこれまでお世話になった
産業医の先生が異動されて、新しい先生に
 
タシグナに変えてから、
副作用の度合いと頻度も減り
職場の皆さんの協力も得て
無理なく仕事させてもらえている状況や
検査の経過を踏まえて
要管理区分の解除の提案をしていただいた
 
これまで要管理区分
つまり会社がちゃんと健康状況や職場環境の
チェックやケアが必要な人
だったのが、普通の人になれた♪
 
これは1つの進歩かなぁーと
喜んでおります
 
区分にはランクがあって
白血病発覚当初は、区分なんかがついちゃうと
×ついちゃうだろうなぁーと思って
頑張ってたけど、副作用酷くて
騙しだまし休んでたら、ムッチャ怒られて
一番上のランクで
病気休暇で働けなくなりました。
その間、仕事に対する考え方が大きく変わって
働けることのありがたさ、社会に属していられること
広く人と関わる事が出来るというのは
本当にありがたいことなんだ、と感謝の気持ちへ
 
その後は、職場復帰して時短勤務からフルタイムへ
少しずつ進展しようやく区分解除となりました。
 
産業医の先生や保健師さんには本当にお世話になりました。
副作用の事や職場環境の事、生活習慣のことや
病気の事など、主治医には聞けない事、
メンタル的な相談まで
ある意味セカンドオピニオン的な形で相談に乗ってもらいました。
 
なので、本当は受診が3か月に1回になったら・・・
と思っていたのですが、
なかなかそのレベルに辿り着けそうもないし、
タシグナにして1年
仕事との向き合い方やリズムも取れてきたので、
一歩前へ踏み出そうと決めました。
 
当初、将来への不安しかない中、面談をして話をしていたら
涙がこぼれてきました。
そんな中、力強く励ましながらも一緒に泣いてくださりました。
どれだけ心が救われたか
感謝です。
 
またお世話になることが無い事を祈りつつ
毎日を大切に! 感謝の気持ちを忘れずに!