110601 Super Cool Biz
今日からスーパークールビズが発動されました。
普段スーツで勤務のよしぞうとしては、喜ばしいことです♪
(いつでもクールビズなんだけどね)
でも、よくわからないのが、
・アロハ
・かりゆし (そもそも「かりゆし」って何だ? 知ってはいるけど、アロハとの違いがわからん)
・ポロシャツ(襟立てちゃダメなんだって)
って限定するあたり
ゴルフみたいに襟付きで、あとはマナーに任せるって感じにすればいいのに
あと、
・Gパン(ダメージNG)
・カーゴパンツ
って、カテゴライズがよく分かりません・・・
短パンNGだったら、Gパンよりスーツのほうが涼しいんじゃない?
結局、よしぞうは今営業職なので
スーツ着るらしい・・・
クールビズに限らず、
みんながやれば、というより
やらない方が(スーツ着てる方が)NGな雰囲気にならないと
結局、ジャパニーズ奥ゆかしさで、スーパークールビズなんて
実現できない気がします。
日本人は真面目というか、
世間体というか、そういうのばっかりで、口ばっかり
というよしぞうも日本人だけど、
自分の考えは行動に移しているつもりです。
例えば、オフィスでフリーアドレスが導入されたとき(結構前だけど)
よしぞうは、色々な部署に席を移動して、業務をしてました
(SEだったんですが、その時の業務に応じて営業のエリアや企画のエリアや)
でも、みーんなフリーアドレスなのに以前通り席固定で
あげくの果てに「何動き回ってんだ!」と叱られる始末・・・
フリーアドレスなのに・・・何故?
どっちが間違いなのか?
そんなんばっかりな世の中な気がするけど、
まぁ、人に迷惑かけないように思ったとおりに動いて行こうと思います。
でも、そのせいでマイナスな事ばっかりだけどね・・・
(サラリーマンとしては)
おっと
仕事の話はNGでした。
というわけで、色々あるけどスーパークールビズ
Welcomeです
今は寒いからヤだけど
暑くなったら、率先していこうと思います。
あと、節電絡みでもう2点
『サマータイム』 と 『休日(土曜日)出勤』
特に土曜日出勤で平日に休めるのは超嬉しい
何故なら、海が空いてるから~♪
サマータイム導入で、姫と遊べる時間も増える!
日本人は、働きすぎというか、
働くフリしすぎー
いっそのこと週休3日にすりゃいいのに
多分、導入しても大して成果は変わらないと思うよー
前の部署で、
「残業を減らす」
って言って、よしぞうの提言で
「残業するときには、その内容と必要性を同僚みんなにメールするルール」
を発動したら、
70%減りました。
でも、成果は同じ
今まで何やってたんだっ
でも、そんなもんでしょう
よしぞうは一刻も早く帰って、姫と遊びたいので
(もしくは飲みに行きたい、スケートしたい、映画みたい、走りたいetcので)
昼間全力でお仕事してます
明日は早く帰って、姫とお風呂で遊ぶぞっ
