皆さん
こんにちはSDGのSDG's SDが更新します。
梅雨も明け？30℃を超える暑い日が続いています
皆さん熱中症には十分気を付けてください
今年は電気の供給面が危うく省エネを心掛ける必要があります。
SDG'sでもエネルギーに関する目標がありますが、暑さを我慢して
熱中症になってしまうと本末転倒になります
省エネも重要ですが持続可能な取り組みが重要です
暑さ対策は是非風のプロの昭和電機へお問い合わせください
少し話がそれてしまいましたが今日の本題に入ります。
最近就活をされている、学生さんとお話をさせていただく
機会がありました。
その際に昭和電機の福利厚生や取り組み等についてのお話を
させていただきましたが、
皆さん【会社の雰囲気や上下関係等について）
気にされていましたので、このブログで紹介します
実は昭和電機グループは社内での役職制度を廃止しています。
なぜかというと役職が付くと偉い人と言った様な先入観が入ってしまい
意見を言いにくかったりと、風通しの良い職場が生まれないからです
しかし昭和電機では役職制度を廃止したことにより
若手でも意見や様々な提案が出来る様な職場環境になっています。
是非一度就職を考えている学生さんは昭和電機の会社説明会に
ご参加ください
SDGsと同様に持続化可能な職場の就職が出来る様
就職活動に取り組んでいただければと思います。
昭和電機のSDGsPT：
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