WDセミナーについて
WD認定プラクティショナーの曲尾は、
自分が大学生のときから現在に至るまで経営者をしている
経験を活かして、経営者様のサポートや企業の販促活
動における支援業務を、現在は活動の中心にしていますが、
組織を支える”人材”が適材適所になっている、
ウェルスダイナミクスでいう8つのタイプを持った人たちが
バランスよく配置されている会社は、顧問先の中でも
2割しかないと言います。
また、新しい価値を社会に提供できる”起業家”の育成、
サポートにも多くの時間を割いていますが、
1ヶ月に何十人という未来の起業家と逢う中で、
「何をしたいのか?」
「なぜしたいのか?」
自分の強みを活かして、社会にどんな価値を提供したいと考えているのか?
答えられる人は、1割いないと言います。
野球場で、サッカーを学べないように、
人生に幸せを招く(運をあげる)4つの要素、
”LUCK”を正しく理解して、認識されることを、
ぜひお勧めします。
自分のタイプ(プルファイル)を理解していない限り、
”LUCK”を実践することができません。
この機会に、ぜひプロファイリングテストの受験や
セミナーに参加してみてください。
※経営幹部全員の皆様の”タイプ”を知ることは、
決してマイナスなことではありません。
適材適所とは、人材を、”人財”に変えることです。
曲尾のクライアントで、プロファイリングテストを受け、
セミナーに参加された会社様の中で、翌月から売上を
20%アップさせた会社様もあります。
自分が大学生のときから現在に至るまで経営者をしている
経験を活かして、経営者様のサポートや企業の販促活
動における支援業務を、現在は活動の中心にしていますが、
組織を支える”人材”が適材適所になっている、
ウェルスダイナミクスでいう8つのタイプを持った人たちが
バランスよく配置されている会社は、顧問先の中でも
2割しかないと言います。
また、新しい価値を社会に提供できる”起業家”の育成、
サポートにも多くの時間を割いていますが、
1ヶ月に何十人という未来の起業家と逢う中で、
「何をしたいのか?」
「なぜしたいのか?」
自分の強みを活かして、社会にどんな価値を提供したいと考えているのか?
答えられる人は、1割いないと言います。
野球場で、サッカーを学べないように、
人生に幸せを招く(運をあげる)4つの要素、
”LUCK”を正しく理解して、認識されることを、
ぜひお勧めします。
自分のタイプ(プルファイル)を理解していない限り、
”LUCK”を実践することができません。
この機会に、ぜひプロファイリングテストの受験や
セミナーに参加してみてください。
※経営幹部全員の皆様の”タイプ”を知ることは、
決してマイナスなことではありません。
適材適所とは、人材を、”人財”に変えることです。
曲尾のクライアントで、プロファイリングテストを受け、
セミナーに参加された会社様の中で、翌月から売上を
20%アップさせた会社様もあります。