人の問題解決30連発（３）

こんにちは　お元気でしょうか　山地です

少し涼しくなって過ごしやすいです

「無事これ名馬」ということわざがありますが

健康だけには注意していればいいかなと最近思います（笑）

さて人ン問題解決30連発

今日は一気に10個書きました

自分の会社はいくつぐらいやっているか

もしくは導入するとよさそうなものをチェックして

提案してはどうでしょうか

１１、セクハラ　パワハラ研修を実施する

１２、オリジナルの（特に新人）社員研修を実施する

１３、社員向け経営方針発表会・全社研修会を年次で開催する

１４、創業から今日までの自社の歩みを小冊子化し定期的に読み合わせする

１５、団体スポーツの公認チームを作る

１６、経営理念・ビジョンを明文化し社内掲載する

１７、社内報に経営トップからのメッセージ欄を設置する

１８、一斉メールシステムを導入し経営トップが毎日メッセージを発信する

１９、給与袋に経営トップのメッセージカードを同封する

２０、職能要件に基づいた人事評価システムを構築する。キャリアプランを明確に示す

どうでしょうか

残りはまた今度

ではまた　山地でした