毎月末には、経理っぽい仕事(ま、いわゆる雑用)があります。
この月の経費分のNotaFiscalの整理、
逆に、うちが売り上げた分のNFの発行、
その他諸々、会計士のZeteのところに、ヨイコラショ、と持ち込みます。
よく話題になることですけど、
ブラジルは本当に税金が高いです。
毎月、いろいろいろいろいろいろいろいろー…と
払わされています(泣)。
会計士がguiaっていう支払いの用紙を作成して、
それを持って金融機関などの窓口で支払うか、
ネットバンキングで払い込みます。
今日は、夜の時間が空いたので
きちんと月末日にZeteのところに行けました。
なかなか優秀(笑)。
月によってはバタバタしていて
うっかり行くのを忘れちゃうこともある。
引っ越した家からZeteのうちまでは車で五分弱の距離。
最初は、そらの散歩がてら歩いて行こうかな…と思っていたけど、
やっぱり暗くなってきたら怖くなっちゃって、
結局車で行きました。
Zeteの一番下の子は今八才で、Thiと結構気が合い、
行くといつも一緒に遊んでいます。
今夜も、二人でずっとコンピュータゲームしてました(笑)。
一通りの用事がすんでのち、雇用について少し相談。
ビザ取得のいきさつ上、次回のRNE更新までに
うちの会社でブラジル人を雇用する必要があり、
そろそろその辺りの心積もりもしていかないと、ということで。
現在、ブラジルの最低賃金は622レアル。
(2012年7月)
飲食関連で雇用すると、
780レアルあたりと法律で決まっています。
雇用する側として知りたかったのは、
従業員一人当たりにいくらの経費がかかるのか、ということ。
ばばっ、と大雑把に計算して、
給料もいれて月1000レアルくらい、という話でした。
今月の売り上げがいくらくらいだったか、とか聞かれて、
だいたいの額をいうと、
それなら雇っても何とかなるかもね、という結論に。
ギリギリ、来年の初めくらいに雇用すればいいので、
まだすぐどうこうということではないんだけど、
もしかして、条件の合う人が見つかるなら
雇って雇えないことはないかもしれません。
というわけで、次の段階に行っちゃう～？
雇っちゃう～？