36協定　新様式

36協定を提出する為に、初めて管轄労働基準監督署へ行ってきました。


ご存知の通り、36協定は4月1日から新様式になります。



大きな変更としては、署名・押印がなくなります。



厚生労働省のリーフレット36協定には、今は新様式でも旧様式でも良いとあったので、新様式を持って行ったら、



新様式でも良いけれど、署名・押印は必要



と言われました。



しかし、リーフレットには、



「施工日までの間であっても、押印・署名がなくとも届け出ることができます」



とあります。



？？？




これがいわゆる



ローカルルール



というやつなのか？



来週問い合わせしてみます。




読んでいただきありがとうございましたラブ



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開業しました！！

お久しぶりです。

 

前回の記事から約半年。

 

放置しすぎました・・・ガーン

 

約半年の間、ゆっくり準備して開業する予定が、まさかの顧問契約を

 

いただき、バタバタと年が明け、早速手続き業務に追われ、今は

 

就業規則作成に取り掛かっている日々です。

 

いやあ、言いたいことは山ほどなのですが、なんせ時間がない！！！！

 

一番下のチビが今1歳10か月、1月から保育園に預けているのですが、

 

一時保育なので、週3日が限度。保育時間も9～16時、週2回の日もあるので、

 

ほんとに時間がな～いえーん

 

という2か月を過ごしております。

 

そこにきて、先日主人の父が他界し、プライベートでもバタバタとしておりました。

 

これからは、ちょくちょくブログで発信していこうと思っています。（たぶん）

 

時々覗きにきてもらえると嬉しいですラブラブ

 

 

 

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創業セミナー④

先週末、4回目の創業セミナーに参加してきました。



最終回は、マーケティングや助成金について。




社労士として開業しようと思っている私の1番の課題であるマーケティング。




社新米社労士の最初の壁が「集客」




であるといえます。




私自身も、営業経験がなく、どうやって開拓していったらよいか模索中で、現在書籍を読んだりセミナーに参加したりして勉強中です。




多くの方の経営者の問題点やマーケティング方法などを知ることができ、とても勉強になりました。




最後に中小企業診断士の先生に一言ご挨拶したかったのですが、終了後に他の方の相談会のために退席されてしまったので、ご挨拶できずえーん




最後に商工会の方に小規模事業者持続化補助金の話を聞いて帰ってきました。



ひとまず創業セミナーは終わったので、次は開業準備でHPを作る準備をしようかなと思っているのですが、





なんせ、まだ何を専門で集客をしていくのか、固まっていない状況なので、もう少し自分の中で固まってからにしようかと思っています。




その為に、引き続き書籍を読んだり社労士の先輩方のお話を聞いたりして勉強していきます。




あと、11月にある「給与計算実務検定」




の勉強も並行してやっていきます。




ただ今年末調整の勉強中。





難しいですが、頑張ります！





最後に我が家の癒し君をてへぺろ