目黒ではたらくことが出来なくなった。

理由は一つ。目黒のM社の選考に落ちたのだ。

これまた落ちた理由は鮮明。

質問に答えられなかったから。




逆求人で出会った企業であったし、説明会でも良い印象を
与えることが出来たから、てっきり通るものかと思っていた。

要はナメていたわけだ。


せっかく昨日モチベーション上がったのに、落ちると凹む。

実は選考落ちた企業はこれが初めて。


今一度、就職活動の姿勢を正さねばならない。

以下の質問。
「自己PR」
「志望動機」
「今考えている起業プランの中身」
「自らの強み」
「自らの弱み」
「自身にキャッチコピーをつけて」
「自らに影響を与えた人物」
「自身のつらかった時期」
「どう乗り越えたか」
「最後に企業を選ぶ時の基準」
「自らの5年後、10年後」
「M社に入った際、提供できる価値」
「現在選考を受けている他社、全てから内定もらったらどうするのか」



どれも大事だが、最後から2つ目の「提供できる価値」。


そこは最低限考えておくべきであろうと、実感。

というわけで、工藤君のblogをTB。




企業と私の相性確認面談」を行ううえでのマナー。

“その企業で何をしたいか”


この視点を持ちながら、就職活動をしていこう。





まだまだ、これからだ。