目黒ではたらくことが出来なくなった。
理由は一つ。目黒のM社の選考に落ちたのだ。
これまた落ちた理由は鮮明。
「質問に答えられなかったから。」
逆求人で出会った企業であったし、説明会でも良い印象を
与えることが出来たから、てっきり通るものかと思っていた。
要はナメていたわけだ。
せっかく昨日モチベーション上がったのに、落ちると凹む。
実は選考落ちた企業はこれが初めて。
今一度、就職活動の姿勢を正さねばならない。
以下の質問。
「自己PR」
「志望動機」
「今考えている起業プランの中身」
「自らの強み」
「自らの弱み」
「自身にキャッチコピーをつけて」
「自らに影響を与えた人物」
「自身のつらかった時期」
「どう乗り越えたか」
「最後に企業を選ぶ時の基準」
「自らの5年後、10年後」
「M社に入った際、提供できる価値」
「現在選考を受けている他社、全てから内定もらったらどうするのか」
どれも大事だが、最後から2つ目の「提供できる価値」。
そこは最低限考えておくべきであろうと、実感。
というわけで、工藤君のblogをTB。
「企業と私の相性確認面談」を行ううえでのマナー。
“その企業で何をしたいか”
この視点を持ちながら、就職活動をしていこう。
まだまだ、これからだ。
理由は一つ。目黒のM社の選考に落ちたのだ。
これまた落ちた理由は鮮明。
「質問に答えられなかったから。」
逆求人で出会った企業であったし、説明会でも良い印象を
与えることが出来たから、てっきり通るものかと思っていた。
要はナメていたわけだ。
せっかく昨日モチベーション上がったのに、落ちると凹む。
実は選考落ちた企業はこれが初めて。
今一度、就職活動の姿勢を正さねばならない。
以下の質問。
「自己PR」
「志望動機」
「今考えている起業プランの中身」
「自らの強み」
「自らの弱み」
「自身にキャッチコピーをつけて」
「自らに影響を与えた人物」
「自身のつらかった時期」
「どう乗り越えたか」
「最後に企業を選ぶ時の基準」
「自らの5年後、10年後」
「M社に入った際、提供できる価値」
「現在選考を受けている他社、全てから内定もらったらどうするのか」
どれも大事だが、最後から2つ目の「提供できる価値」。
そこは最低限考えておくべきであろうと、実感。
というわけで、工藤君のblogをTB。
「企業と私の相性確認面談」を行ううえでのマナー。
“その企業で何をしたいか”
この視点を持ちながら、就職活動をしていこう。
まだまだ、これからだ。