こんにちは。謙信です。
前回は、前払い費用（prepaid expenses）の一種である、前払い保険（prepaid insurance）の会計処理について語らせて頂きました。あまり馴染みのない会計処理かもしれませんが、簡単に理解出来たのではないでしょうか？
大事な点は、前払い費用（prepaid expenses）は、費用という言葉が付いていますが、資産（assets）であるという点です。
前回の図を再掲しておきますね。
今回は、また今までとは毛色の異なる話をさせて頂きます。ズバリ、配当（dividends）についてです。
まずは、配当（dividends）の定義からいきましょう！
配当（dividends）とは、株主に対する利益の還元です。
この配当ですが、通常は現金で支払われます。
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1月13日、Kenshin社は、出資者である謙信に、配当（dividends）として、現金$500を支払った。
まず、現金（cash）が$500減りますね。そして、配当（dividends）は「株主に対する利益の還元」なので、「利益の累積額」である留保利益（retained earnings）を$500減らします。
配当の支払も、分かってしまうと簡単ですね！
余談ですが、みなさん、株を買ったことはありますか？
謙信は、タイ企業の株を買って持っていたことがあります。当時、定期的に配当（dividends）を受け取っていましたが、そのタイ企業は、現金（cash）を減らして、留保利益（retained earnings）も減らすという処理をしていたんですね。