「出来る人が会社を滅ぼす」柴田昌治著 ★★

出来る人が会社を滅ぼす。
過激な題だが、
内容は分かりやすい。
出来る人
=
仕事をさばくのが上手い
⇒
どうやるかだけを考える
⇒
考える力が衰退。

脱却の方法は
①部下とのコミュニケーション
②責任の所在を明確化
ここが響きました。
『部下に任せた仕事が
失敗しても自分の責任。
然し上司の私に対する責任は
部下が負うこと。
その部下の責任とは
結果を出すまで全うすること、
もし失敗したら
「何故失敗したか」を
検証して
自分と共有すること。』

この共有は大事ですね。
★★