「折れやすい部下の叱り方」渡部 卓著（TOP PONTより）

ビジネス書を４ページに
要約する情報紙、２月号より。

響いたのは次の一点。

上司が自分の考えを表現して叱るときは

「私は～と感じる。」「私は～したい。」などと

相手への意見でなく、自分の気持ちを表現することが

ポイントとのこと。

やってみようっ～と。