明日は母の日ですね..。(^∇^)

と、いう訳で本日の花材はもちろんカーネーション。

その他の花材はソリダスター(黄色)、ミリオン(緑)、ビバーナム(白)、バラ、ユーカリ。チューリップ赤

ワンサイドのアレンジのつもりですが、正直よくわかんないですね..。。(´д`lll)

 本日は試験対策の為、上のお花のプレゼンテーションもやらされたんですが、ホントに何も思い浮かばない..。(T_T)

先生に何度もダメ出しをされ、最終的には下のような感じになりました..。(/ω\)

「グリーンをふんだんに使ったビクトリア調の母の日のプレゼントを作りました。

 ユーカリとミリオンのグリーンは、人に安らぎを与える色だと言われているので、日ごろの疲れをひと時で  も癒してもらえれば、と思います。

また、ソリダスターの黄色の心理的効果は、太陽などの活発なイメージで、人に元気を与える色だと言われています。

バラとカーネーションの暖色だけではなく、グリーンをふんだんに使うことでヨーロピアン調にまとめました。」

 もう、正直自分で言っていてもこうやって活字にしていてもホントにそーなのか?と言われればよくわかりません。

雰囲気です..。σ(^_^;)

こんなことで、もう試験まで1ヵ月もないというのに大丈夫なのかしら..?(゚ー゚;

第六回目の今回は視点を変えてお金関係のお話≪雇用保険≫についてデス。


そもそも雇用保険とは??何っていうことからお話しましょう。

雇用保険とは失業した場合の給付や育児休業手当や介護休業手当等の各種手当、助成金等がある国の制度です。
一番身近なものは、失業時に給付される失業等給付(基本手当)を始めとした給付金制度ですが、他にも雇用保険には色々な役割があります。
雇用保険の役割を大まかにまとめると、以下の2つに分けられます。

1、労働者が失業した場合や労働者が職業教育訓練を受けた場合に、
生活及び雇用の安定と就職の促進のために失業失業等給付を支給すること

2、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発および向上
その他労働者の福祉の増進を図るための三事業を実施すること(雇用保険三事業)

保険料は労働者だけでなく雇用する側(会社)も負担しており、労働者・事業者の双方のための制度となっています。
下記に雇用保険の体系図を載せました。実はこんなに多くの給付金の種類があったのです!!(次回へ続く・・・)














一般保険者に対する
求職者給付






求職者給付







失業等給付
















高年齢者継続被保険者
に対する求職者給付

雇用保険






短期雇用特例被保険者
に対する求職者給付








日雇労働被保険
に対する求職者給付















就業促進給付
───────────
















教育訓練給付
───────────





雇用継続給付
───────────




       



雇用保険三事業


雇用安定事業








能力開発事業








雇用福祉事業

 昨日、職場のイベントで半年後の自分に宛てた手紙を書くというものがあった。クローバー

私は..

 自分のやりたいことが出来ているか?

 なりたかった自分になれているか?

 毎日を楽しんでいるか?

というような内容のことを書いた。

全て今の自分に出来ていないこと..。しょぼん

半年後に少しでもなりたい自分になれていればいいなぁ..。


*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆*:..。o○☆゚・:,。*:..。o○☆

 こちらも試験対策。

6人がけよりは作りやすい...。

でも、時間に追われてとにかく花を挿すことに必死..。

 第五回目の今日も前回に引き続き【厚生年金保険】について
前回は厚生年金保険には3種類の給付がありますよっていう話でしたが、
今回は国民年金厚生年金保険の基本的ないについてお話します。


その1【加入対象者】の違い
国民年金:自営業者
厚生年金:原則会社員


その2【保険料支払】
国民年金:被保険者本人(加入者本人)
厚生年金:労使折半(加入者と会社が半額づつ負担)


その3【保険料】
国民年金:月額13,860円(平成18年度・・・毎年見直しされています)
厚生年金:給与に応じた金額


その4【給付関係】・・・おおまかに説明します
国民年金加入者:国民年金のみ加入していた人は国民年金のみ受給(もちろん受給条件を満たしている必要があります)
厚生年金加入者:国民年金+厚生年金が受給可能(こちらももちろん受給条件を満たしている必要があります)


つまり厚生年金に加入していると各年金(老齢・障害・遺族)受給時に国民年金+αで厚生年金が貰うことが出来る♪♪
っていうことなのです。(くどいようですが各年金には受給要件があり、それを満たしている場合のみ受給可能です)

 6月にフラワーデザイナー3級の試験を受けることになりました。

と、言う訳で初めてフローリストナイフを手に6人がけのセンターピースを作ってみました。

なかなか難しい..。

第4回目の今日は視点を変えて【厚生年金保険】について
(ここでは昭和16年4月2日以後に生まれた方を対象に話していきたいと思います)
⇒なぜかと言いますと・・・年金の法律が施行された時期と最低加入年数の兼ね合いからです。
年金ってもらえるかどうかわからないのに強制的に徴収されちゃってる感が強くはないですか?
しかも安くはない金額ですし・・・。ちなみに年金の保険料は収入が多くなればなるほど高くなります!!(一定の上限はありますが)。
まぁ、もちろん支払った金額が高ければ年金としてもらえる金額も高くなりますのであまり文句も言えませんが。
でも、やっぱりもらえるかどうかわからない年金って『どうなの!!』って感じではないでしょうか?
私も実はもったいないって思っていたクチです。
しかし厚生年金保険は保険なんです。イザというときの備えなのです。では、いつの備えなのか・・・?
あまり知られてはいないのですが、厚生年金保険の給付にはいくつか種類があります。
1、老齢厚生年金(例外はありますが一定の条件を満たしていれば65歳以上を対象に自ら請求することによってもらえます)
これと国民年金の老齢基礎年金を併せてたモノが世間一般で言われている『年金』です
2、障害厚生年金(一定の条件を満たす必要があり自ら請求することによってもらえます)
何らかの理由で障害を負い、その障害の程度が指定する障害等級に該当するときに支給されます。
支給されるためには
①傷病の初診日において厚生年金保険の被保険者(加入者)であること
②保険料の納付要件を満たしていること
③障害等級1級2級3級に該当すること
④国民年金の障害基礎年金の支給要件をみたしていること
①~④全てを満たしている必要があります。
簡単にいうと、傷病の初診日に厚生年金保険に入っていて尚且つ保険料をきちんと納めていて
ある程度の障害の状態にあるときに自ら申請することによって支給されます。  
3、遺族厚生年金(一定の条件を満たす必要があり自ら請求することによってもらえます)
①厚生年金加入者が死亡したとき(保険料の納付要件があります)
②厚生年金の被保険者であった人が、被保険者期間中の傷病が原因で初めて医師の診断を受けた日から5年を経過する日前に死亡したとき(保険料の納付要件があります)
③障害等級1級2級の障害厚生年金を受けている人もしくは受ける権利を持っている者が死亡したとき
④老齢厚生年金を受けている人もしくは受ける権利を持っている者が死亡したとき
①~④のいずれかに該当するときその遺族に対して支給されます
*支給対象の遺族にも一定範囲条件があります。
つまり、厚生年金には3つの種類があり老後以外にも貰えるチャンスがありますよってことです♪♪
しかしこれらの年金はきちんと保険料を納めていないとイザというときにもらえません・・・(涙)
なので毎月毎月の保険料はきちんと納付しましょう。
ちなみに厚生年金保険料は毎月の給与から天引きされちゃってますのでアシカラズ。

 

 本当は赤とオレンジのチューリップが入った花束なんですが、全く写っていません..。(涙)

三角形の1番簡単なスパイラルブーケのハズが、途中から訳がわからなくなり

ただの花束になってしまいました..。

テーマは”NYで見かけたお花屋さん”だったんですが、日本の花屋さんでもまず見かけない

ただの花の束になってしまいました..。(写真をアップするのも恥ずかしい..。)

難しい...。

 私は以前、6年くらい建築業界で事務の仕事をしていた。

仕事は9時5時で、土日はお休みというアフター5重視の典型低なお気楽OLである。

 建築業界と言えば、昔からの男社会の硬い感じの業界なので、女の子はすごくかわいがってもらえる。

給料が安いことだけ我慢すれば、そんなに居心地の悪い会社じゃなかったこともあり、何だかんだで6年もいてしまったのである..。

 転職理由はイロイロあるけど、次の会社は自分の持っている資格を活かして、自分の本当にやりたいことをしよう、と思って転職活動をしました。

 現実は、まだまだ思い通りにはなってないけど、それでも前の仕事よりはやりがいも面白みもある。

(その分、休みはシフト制で、終わる時間も不規則だけど..。)

 経理という仕事では難しいかもしれないけど、何か自分のした仕事が目に見える形で残るような仕事がしたいなぁ..。


 私は店舗で経理の仕事をしています。

経理というと、ものすごく専門的な仕事をしているような感じだけど、

私の場合、経理・総務など裏方系の仕事全部です。

 あんまり人前に出るのは好きじゃないので、裏方系でもいいんですが、

それでもやはり待遇面などで、やっぱり表舞台に出たほうが..とうらやましく思うこともあります。

(もちろん、大変なことも多いとは思いますが..。)

私がうらやましく思うことの1つに研修などの制度があります。

裏方系の今の仕事でもたまぁ~にあるにはあるんですが、やはり営業などの花形系とは頻度が違うんですよね..。(まぁーあたり前ですが..。)

やはりスキルアップは自分自身でがんばるしかないんだろ~なぁ..。