昨日も含めて今週は３回も所長と飲みに行きました。
酒の肴といえば専ら
仕事の話
です。終始一貫仕事の話。
今年度、業績は順調に推移しています。
ただ課題が山積みなので、常に危機感をもっています。
職員教育の問題
契約の継続率の問題
コンプライアンス
事務員教育
これらの課題と向き合いながら
陣容拡充と業績追求をしていくのです。
人柄の良い地域性ですので
業績のみを求めると
継続性の低い契約を募集してくることで
業績に貢献しようとする職員もいる訳です。
そこに甘えず、継続性の意識を職員に
徹底しているところです。
・・・・そういった話を熱く語り合い
昨日も夜は更けたのです