ブログネタ：目の前にある４個のドーナツ、１つだけ選ぶときのポイントは何？
参加中私は見た目！ 派！
タイトルの前に＾＾）
とりあえず見た目ですね＾＾）
美味しそうなのを選びます＾＾）
次はこだわり素材ですかね＾＾）
身体に良いものを使ってあるのが食べたいですね＾＾）
独特の食感もたまりませんけど、たくさん食べるから食べやすいサイズは最後かな＾＾；）
ドーナッツといえばミスドですけど、違うお店でも食べて見たいです＾＾）
それではタイトルに戻ります＾＾）
- ドーナツを選ぶときのポイントは？
- 見た目！
- 食べやすいサイズ
- 独特の食感
- こだわり素材
報道によると、日本経済新聞社が実施した採用調査で「内定者に入社前に準備しておいてほしいこと」を尋ねたところ、「業界研究」が４４社と最も多かった。「経済紙・専門誌の購読」（２９社）がこれに続く。経済環境が変化する中で、まずは業界や経済全般に関するしっかりした知識を身につけてきてほしいということのようだとあります＾＾）
なんだか良さそうだから、とりあえず試験を受けに来たって言うのはＮＧなんでしょうね＾＾）
しっかり業界や経済のことを勉強して、即戦力となるようにという願いもあるでしょうね＾＾）
「ＩＴスキルの習得」を挙げる企業も多い（２５社）。学生のパソコン利用はインターネットでの情報収集が専（もっぱ＾＾）ら。それだけに、システム開発会社でも「まず求めるのは表計算などのソフトを自在に使えること」（データーホライゾン）だというとあります＾＾）
いまどきの学生はインターネットはお得意でしょうね＾＾）
僕も表計算ソフトで在庫管理やスケジュール管理を作りましたよ＾＾）
ちょっとしたものは、業者任せでなく出来るものです＾＾）
なかなか難しいですけど頑張ってほしいですね＾＾）
製造業では「英語の習得」（１８社）を求める声が目立った。「海外希望者はＴＯＥＩＣで８００点以上」（ナカシマグループ）など相当の英語力を求める例も。「全員が堪能（たんのう＾＾）である必要はないが、海外出張もあるので勉強はしてほしい」（あじかん）という企業が多いとあります＾＾）
僕は英語がダメなんですけど、教材を買って勉強はしましたね＾＾）
でも挫折なんですけど、最近スピードランニングってゴルフの選手が宣伝しているのに興味があるんですよね＾＾）
本当にしゃべれるのかなあ＾＾）
２社が「中国語の習得」を挙げた。山田養蜂場は近年は中国語を話せる人材を積極採用。「中国語を使う場面が増えているので、なるべく勉強してほしい」（同社）。小松電機産業も「中国事業を検討しているので、話せる人材は歓迎」というとあります＾＾）
なんだかどんどん中国との取引が増えているようですけど、中国語はこれからますます必要になるでしょうね＾＾）
中国語も方言があるでしょうから、詳しく話せるのがいいかもですね＾＾）
「財務の知識」は９社あった。中国木材は「利益を出す仕組みの理解は全社員に必要」として、入社前に簿記資格の取得を奨励（しょうれい＾＾）しているとあります＾＾）
財務は企業にとって大切なところですから、その理解が必要でしょうね＾＾）
僕なんか会計ソフトに頼りっぱなしですから、ダメなんですけどね＾＾；
