ブログネタ：ケータイを選ぶ基準は？
参加中タイトルの前に＾＾）
そうですねー＾＾）
欲張りな携帯ですかね＾＾）
基本的には防水ですけど、音楽・テレビ・カメラなど何でも使える便利な携帯が良いです＾＾）
もう一つあるとすれば、ソーラーが欲しいですね＾＾）
それから、ＰＣに接続しても１０００円くらい割り増しで使い放題なのが出てきて欲しいです＾＾）
それならＰＣを買う人も増えると思うんですけどね＾＾）
しかし、それだと携帯機能を使わなくて良いのでは！って思うから、携帯の会社はしないんでしょうけどね＾＾）
そんなことはないと思いますけど＾＾）
それではタイトルに戻ります＾＾）
報道によると、景気は底入れの兆しも見られるが、長引く不況の中で引き続き多くの企業が倒産している。これに関しては、経済の付加価値を高めるために、非効率分野の企業が温存される体制を変革すべきで、その過程で生ずる倒産はやむなしとの声も一部で聞かれるとあります
つまり、株が上がったり、新しいものを開発したり、儲けられない企業は倒産しても仕方がないってことですね
産業構造の転換や経済活動の効率化を進めること自体については、すでに国民の間で合意があるとみられる。しかし、その手段や対応についての考え方は多様だ。効率化は既存の企業をつぶすこととイコールではないとあります
今の世の中の会社や生活がもっと良いように変わることを進めるのはみんなある程度納得しているけど、やり方については色んな考え方がある。良くなることが、今ある会社をつぶすこととイコールじゃないって言ってますね
確かに、経営危機に直面している企業の多くは生産効率が低いと推察される。こうした効率面からみれば、企業の淘汰は全体として生産性の向上につながるといった主張が成り立つ。しかし、苦境に陥った企業の中には、立ち直りが可能な企業もかなりの数で存在する点を見逃すべきではないとあります
確かに、つぶれそうになっている会社の多くは仕事のムダが多いと思われる。こうした仕事のムダをみたら、儲からない会社がつぶれていくことは、他の会社が良くなることにつながるといった主張が成り立つ。しかし、つぶれそうな会社の中にも、立ち直りができる会社もかなりの数があるということも見逃してはいけないって言ってますね
企業の倒産・廃業は、経営者や従業員などの利害関係者に打撃を与えるだけでなく、マクロ経済的により大きな問題を伴う。企業が単にヒトやモノを集め合わせた以上の存在であるのは、それが組織的に行動する主体であるからだ。つまり、組織力や経営基盤を持つが故である。倒産すれば、そうした組織体としてのノウハウなどが失われる。従来のミクロ経済学が軽視してきたこれらの要素は、企業活力を維持していくうえで必須である。それはいったん失われると再生が容易ではないとあります
会社がつぶれることは、社長や幹部、社員が困るだけでなく、世の中にも影響がある。会社が単純に人間やモノを集めた以上の存在であるのは、それ組織的に行動する集合体だからですね。つまり組織力や会社を支える寄りどころ持つわけですね。つぶれれば、そうした組織体としてのノウハウなどがなくなる。今までの家計や会社内だけの経済学があまり相手にしなかったこれらの要素は、企業活力を維持していく上で必ず必要です。それはいったん失われると、元にはなかなか戻らないって言ってますね
不況が長期化するなかで、企業に求められるのは、相対的に有望な関連分野の拡大、もしくは新分野への進出を狙う戦略である。換言すれば、可能であれば企業体として存続したまま転換していくのである。これは経営者や従業員のモラールなどを維持しつつ、経済全体として活力を向上させるのにつながるとあります
不況が長期化するなかで、会社に求められるのは、他と比較して有望な関連分野の拡大、それか新しいことをする戦略です。言い換えれば、可能であれば、会社をつぶさずに変わっていくことです。これは、社員、幹部や社員にとってもやる気などを維持しつつ、世の中としても生き生きとしてきます
もちろん、環境やバイオ福祉などが新分野の有力候補とはいえ、転業・進出する分野は企業の判断に委ねるべきだ。東レや旭化成のように転換に成功するのには、長い期間を要する覚悟も必要であるとあります
色んな新分野の良いのがあるけど、転業・進出するのは会社に任せるのが良いよって言っています。この文章が誰に対して書かれているか分かりませんけど、社員なら会社のやることを任せるしかないでしょうね。社長ならどうするか（誰に任せるのか？）が書いてないです
続きですけど、変わるんなら、直ぐに変われないかもしれないよ。覚悟してねって言ってますね
昨今の情勢下では、外生的な需要拡大や信用保証の増枠などで企業の延命を目指す意味は大きい。だが、それよりも政府は、本業が不振でも関連分野あるいは新分野への取り組み意欲の強い企業に対し、税制面での優遇措置や助成金の支給、業務規制緩和などで支援していく政策を優先すべきではないかとあります
最近の世の中の状態では、海外や他の会社の頑張った影響などから注文が増えることや中小企業が信用保証協会から保証してもらって銀行などからお金を借りられる枠を増やしてもらって会社が生き残って行くことを目指す意味は大きい。だが、それよりもチャレンジ精神のある会社を、税金を安くしたり、助成金をくれたり、仕事の規制緩和などで支援していく政策をする必要があるんじゃない
って言ってますね安易にどんな会社も助けるのではなく、キチンと調査してから助けるべきかたすけないべきかのルール作ってからはじめて欲しいですけどね
ちょっと分かりにくい僕の解説ですけど、お許しあれ
