何がストレスなのか経営側が把握するって事
ならば、
しゃべる人っておるん
秘密なしの筒抜け (ノ゜O゜)ノ
不安になると誰かに相談したからって
だいたい励まされたり怒られたり、
わかってくれない (#+_+)になる。
時間をかけて聞いてくれる場合は
気持ちは楽になりますよね(*^∇^*)
この部分をチェックされるってことよね
みんな持っている、
ちょっとしたものから重いものまで・・・・・
チェック項目に〆付けるだけ
時間をかけて話を聞くのかな？
それとも、ベルトコンベア方式
ありませんで終了かな (￣ー￣)