JR東日本の中途採用は年齢制限撤廃はなぜか?そして鉄道主体の意識では内定は無理です。 | 鉄道コンサルタント(鉄道スクール)ブログ

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JR東日本 中途採用】

JR東日本の経営ビジョン変革2027の取り組みはご存じですか?

年齢制限撤廃の採用意図はどこにあるのか?そして鉄道主体の意識では内定はとれません。

また、中途採用(社会人採用)からでも正式に乗務員へ行けることが公表されていますので、大きなチャンスです。

鉄道から、異業種から、バス運転手から、農業から、アルバイトから、無職から、なんでも入っています。

明日以降、社会人向けに「JR東日本企業研究セミナー」開催しています。費用:¥7,000(資料込み)

ESの書き方などは、募集が開始されたあと721日くらいから

指定のタイトルと内定みほんに沿って対策講座を開催いたします。

エントリー写真などは、ヘアカットのタイミングなどからも早めに撮影してください。

 

【都営】

さて、都営の試験が近づいてきました。

都営はクレペリン検査がJR並みに厳しいので練習は十分に行ってください。