ここ数年「ブラック企業」とかいう言葉が
あふれている。
100時間のサービス残業といってもピンとこない
1日4時間残業し（×20日）、月2回くらいの休日があれば
（休日出勤で、12時間×６）、単純計算で152時間？
ま、4時間残業で帰れることもなかったから実質は
もっと多かったけど。
残業代は、基本20時間まで、忙しいときは40時間くらいまでは
支払ってくれたから、ま、サービスは100時間ってとこか？
でも、これは時間だけで判断してはいけないこと。
たとえ短くても「精神的に追い込まれる仕事」や
「やりがいのない仕事」は、いろいろと負担が来る
心や身体に
逆に、やりがいもあり、自分のスキルが、面白いように
上がってくると、残業時間は大した問題ではなくなる。
今は、このような人も仕事も減ってきたのかな？
「残業をカットすればよい！」みたいな短絡的な意見を
聞くと、そうかな？って思ってしまう。
基本的に、私も残業0時間が望むところだけどね
年に数回長期休暇が自由に取得でき、
定時になれば気持ちよく帰宅でき（こっそりではなく）
老後の心配もなく、病気になっても安心できる生活
そんな理想的な生活ができればいいんだけどね
我々年配の世代は、若い人の残業時間を気にするのではなく
「働き甲斐のある環境」を作ってあげることが大切なのでは？
（といって、無制限に働かせろ！っ言っているのではない）