仕事ができない人間はいないと思ってる。
仕事をしない人はごまんといるけど、
できない、という人はいない。
できないように見えるのは、立つべき舞台を
間違えているだけで、本人の才能に合った舞台（仕事）
に立てば、主役を張れない人はいない。
問題は、合った舞台を探すという作業は、100％
本人に委ねられているという事。
探すのを諦めて、合いもしない仕事を続けていれば、
「仕事ができない人間」だし、諦めずに探し続ければ
歴史に名を残す。
私は大器晩成型？らしいので、まだまだ探す作業は続く。
まわりにいた通行人がみんな上を見上げてるから
何かと思ったら、丸い虹！
なんか縁起よさそう。
何かと思ったら、丸い虹！
なんか縁起よさそう。
先週、業界の会合での事。
とある競合のトップと挨拶し、名刺交換させて頂いた。
アジア地域の総責任者をやっているのだが、驚くほど若い。
この業界で現法トップを務めるには、本社の役職体系や
年功序列の壁に阻まれ、どんなに早くても40代中盤にならないと順番は回って来ない。今回お会いした人は40歳。
発言の端々に切れ者独特の雰囲気を纏っていて、威張るそぶりも見せない人との出会い、本当に嬉しいものだった。
ずっと同じ業界にいると、悪しき慣例や官僚体質など、悪いところばかりに目が行ってしまうが、プロフェッショナルとして同じ世界で活躍している、年齢が近い人は励みになるし、目標になる。
また明日から組織立て直しの日々が始まる。
新しく受け持つ部門のメンバーと面談。
腐り切ってる部署。まずは聞きに徹する！ということで、
ひたすら話を聞いてみた。
愚痴もあれば建設的な意見もあり、論理立てて説明出来る人もいれば、本人も気付かないところで主観が入ってる人もいる。
聞いていた評判通りの人も、真逆の人も。
こちらが胸襟を開いて受け止める姿勢を見せれば、
堰を切ったように話をしてくれる。
この時点では、彼らからしたら私はいわゆる「話を受け止めてくれるマネージャー」像そのものだろう。
だけど、彼らの話と私のビジョンを踏まえた上で、今後どう舵取りをしていくかが肝心であり、彼らがついて来てくれるかが肝。
そんなに優しい人間だと思わないでね。
衝動買いをした。
正確にはまだ手に入ってはいないのだが、数が限られているので予約をしている状態。
先日、昔から気になっていた人と仕事をする機会に恵まれた。
その人の立ち居振る舞いや、言動、オーラの全てが新鮮で、想像以上に価値のあるご縁だった。
純度100%の情熱で好きなものを向かい合い、成功を収めた人。
他人には絶対負けない土俵を自分で創り上げることの大切さや、
好きな仕事をしている人の前では、地位や年収は本当に小さなものに見えてくる、ということを学んだ。
その人は今回デザインした時計が限定販売される。
即決できる金額ではなかったけれど、きっとこれから自分の原動力になってくれると思い、予約をお願いした。
入手できるのはまだ先だけど、今から楽しみ。