この前、
お客様と飲んでいるときに、お客様から
「TKさん、職務経歴書書いてる?」

と聞かれました。

「いえ、私転職する気は無いので・・」
と思わず答えましたが、

その方は、
「違うよ。TKさん。」と。

転職就職は関係無く定期的に自分の実績とスキルを可視化することは
とても重要だと考え
定期的に職務経歴書を書かれているのだそうです。

そうすると、自分がこれから何をしなければいけないか、
成長スピードは適切か、
キャリアプランが思い描けているか、
がリアルになってモチベーションも↑と。

なるほど。

単純なメモではなく職務経歴書ってとこが「市場価値」ってものをリアルにさせる感がでて成長意欲を刺激するのかも。