久しぶりの書き込み

久しぶりに 書き込みます。

実は、パソコンが壊れて、今は、昔嫁が使っていたパソコンを使っています。

色々なデータをバックアップしなかったため、かなりショックでしばらく落ち込んでいました。

それに仕事も忙しく、プライベートも忙しく、ゆっくりパソコンをいじっている時間がありません。

特に仕事に関しては、いろいろなことが起こっていて、なんと言っても、

上司が変わったことが大きく、入社して２・３ヶ月ということを理由に

やたらと僕に仕事を振ってきます。

文句を言いながら、やることはしっかりとやっているのですが、

いかんせん残業手当がつかないので、我慢の限界がきています。

今度のボーナスでも評価が低ければ本当にやる気が無くなります。

副業を色々と考えているのですが、パッとしません。

勿論転職も考えているのですが、景気の影響もあり良い話がありません。

僕に残された転職の期限も僕の中では来年がリミットだと思っています。

それ以降の転職は、つらいことになると思うので、

そうなれば、今の会社でいやいや何年か働くことになるのかなーと思っています。

んー憂鬱な日が続いています。

どっかでリフレッシュしないと爆発しそうです。

誰かこんな僕に良きアドバイスを。。。

仕事が・・・

今週になって、やっと仕事が落ち着いてきました。

昨日も早く帰って、娘をだっこしながら、息子と遊んでいました。

おかげで、９時半には寝てしまうので、ついつい早起きになってしまいます。

でも、仕事の内容で少し悩んでいます。

「僕の居場所があるのか無いのか」分からない状態です。

必要とされているのか？されていないのか？

僕の思っている通りに仕事を進めていいのか？

上司の指示通り進めないといけないのか？

僕の上司が入社して、わずか３ヶ月なので、

「こうしたい！ああしたい！」と言うのは分かりますが、

今までのやり方や内容を理解しようとしてません。

指示する前に、現状をしっかり理解したうえで、

自分のやりたいように変えてもらわないと、

僕を含め部下が混乱すると思うのですが。。。

僕の部下には、私の考えを伝えながら、

変えるべき所（効率よくしていきたい）は変えて、

やらないといけない所はキッチリやりたいと思っています。

旧部下（同じ部内の隣の課）には、相談に乗りながら、

こうしたほうが良いのでは！こうしたらどうだ！など

アドバイスをしています。

上司の狙っている「ワークシェア」も大事ですが、

まずは個人（部員、課員）の尊重や良い所を伸ばしていく事が

先決で、悪い所と思われている事ばかり言われて、

仕事量ばっか増えても、うまく仕事が進んでいくと

思えないのですが。。。

時間が経てば、良い方向へ進んでいる事を期待しますが、

今までの会社の動きを見ていると期待薄です。

今の会社での「僕の居場所・存在価値」を模索中です。

一部の人には理解してくれていると思っているので、

それだけを心に思って、やれることをやっていこうと思います。