『できる人』より『めっちゃできる人』

起業家のミカタ、

ライティングコンサルタントのシカタです。

毎度どうも。

どんな職場においても

『仕事ができる人』には

仕事が集中しがちだ。

「あなたならこれくらい出来るよね？」

的な考えで

あれやこれやと頼まれる。

だから、

『仕事ができる人』はいつも忙しい。

けれど、

『めっちゃ仕事ができる人』は

そうでもない。

『めっちゃ仕事ができる人』は

一人で仕事を抱え込まず、

人にも仕事を振る。

こんな風に言うと

「仕事を振ろうにも

仕事できる人がいないんだよねー」

と言う人もいるが、

『めっちゃ仕事ができる人』なら

仕事できる人がいなければ

仕事できる人を育てる。

育てるべき人材がいなければ

システムやツールを使うなど工夫する。

それも無理なら

「この会社ねぇわ」

と

その場を去るという判断力もあったりね。

『めっちゃ仕事ができる人』は

仕事を振るのも

人を育てるのも

工夫するのも上手い。

だから余裕がある。

「私にばっか仕事が集中しちゃって

忙しいんだよねー」

というのは

「私は

仕事を振ったり

人を育てたり

工夫したりするのが下手なんだよねー」

というのと

ほぼ同義だ。

忙しいことは

自慢できることではない。

かくいう私もかつては

「私にばっか仕事が集中しちゃって

忙しいんだよねー」

と言っていた。

今は言わないが、

かといって

『めっちゃ仕事ができる人』になったわけでもなく

忙しくてシンドイな･･･と思うことは多い。

『仕事ができる人』よりも

『仕事がめっちゃできる人』を目指そう。

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